Записка-расчёт при увольнении бланк

записка-расчёт при увольнении бланк

Рассчитывается по формуле:Сумма начислений (строка «Итого» в графе 3) / Число календарных дней (графа 4 или 5) Графа 7. Количество дней отпуска, использованных авансом. Пример 6 Из примера 5 пособие за второй месяц трудоустройства выплачивается за период с 20 февраля по 19 марта 2003 года, на который приходится 19 дней. Расчетный период отработан Ивановым полностью, и в нем нет периодов, которые следовало бы из него исключить согласно пункту 5 Порядка исчисления средней заработной платы (утв. При этом если на день увольнения работнику по какой-либо причине не были предоставлены отпуска и за предыдущие рабочие года, то компенсация подлежит выплате за все неиспользованные отпуска. Следовательно, у организации нет задолженности перед Ивановым по выплате заработной платы, поэтому в графе 17 ставится прочерк; 5) аванс (зарплата за 1-ю половину месяца) выдается в организации 20 числа. Поэтому в графу 16 перенесем показатель из графы 14; 4) заработная плата в организации за 2-ю половину месяца выдается 5-го числа следующего месяца. Графа 11. Сумма отпускных (берём значение из графы 9). Графа 12. Прочие начисления. Документ подписывают работник кадровой службы и бухгалтер, выполнивший расчет. Но если в компании ведение кадрового документооборота передано бухгалтерии, то, возможно, ее сотрудники заполнят и первую часть.

Записка-расчёт при увольнении | Форма Т-61

Размер файла: 694 Килобайт
Количество загрузок: 1604
Скачать PDF: predpisanie_14.02.2014.pdf

Скачать RTF: kv4_2006.rtf

Скачать PDF: informatsionnyij-byulleten—43-rastorzhenie-trudovogo-dogovora-v-svyazi-s-sokras.pdf

Похожие записи: