Расчетный листок по зарплате бланк

расчетный листок по зарплате бланк

Работодатель вправе сам выбрать: на бумаге или в электронном виде.Электронный способ удобен тем, что экономит время бухгалтера. При перечислении зарплаты на карты сотрудников надлежит также выдавать на руки расчетные листки. В понятие «выплата заработной платы», при которой требуется предоставлять данный листок, включается и ее безналичное перечисление на счета персонала. Как правило, локальный акт определяет вместе с порядком выдачи и форму расчетного листка. Указанные нарушения влекут наложение штрафа на нанимателя или уполномоченное должностное лицо нанимателя в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо – до 100 базовых величин. Ведь законодатель четко установил, что листок выдается при выплате заработной платы, причем не важно, аванс это или заработная плата. Такие выводы следуют из пункта 1 статьи 185, пункта 1 статьи 187 Гражданского кодекса РФ и частей 1, 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ.Способ, посредством которого выплачивается заработная плата не влияет на выдачу расчетного листка. Какое ожидается повышение заработной платы труда врачей, учителей, различных чиновников в 2017 г. Если сотрудник в день выдачи болел или был в отпуске, из журнала это сразу видно.

Электронный журнал «Главбух»

Скачать DOC: social3.doc

Скачать DOC: если не выплачивают заработную плату.doc

Похожие записи: