Бланк трудового договора между работником и ип

бланк трудового договора между работником и ип

Это касается и других близких и дальних родственников, которые работают у вас. Нарушением трудовой дисциплины будет и прекращение работы без предупреждения об увольнении. Работодатель составляет штатное расписание, исходя из норм статей 15, 57 Трудового кодекса Российской Федерации.7. Обязательные локальные нормативные акты организации:а) правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) согласно статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Выбор вида, способа и места лечения определяется Работником на основе медицинских показаний. 4.6. Ежегодно Работодатель предоставляет (оплачивает по выбору Работника) путевки (путевок) на санаторно-курортное лечение. Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор ИП (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Трудовой договор ИП Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор ИП Путеводитель по кадровым вопросам. Обращаем Ваше внимание на то, что срочный трудовой договор может заключаться только в случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Зарегистрироваться в ФСС нужно в течение 30 календарных дней после оформления договора. Без проверки Гоструда могут быть наложены штрафы на основании решения суда об оформлении трудовых отношений с работником, который выполнял работу без заключения трудового договора. Одновременно таких работников должно быть не больше трех. Если речь идет о работе на выборной должности, куда человек избираемся на заведомо известный конкретный срок.

Бланк и образец трудовых договоров – временных и бессрочных

Скачать RTF: zakon_oot_oo.rtf

Скачать XLS: Перечень-опубликованного-УСН-2014-год.xls

Похожие записи: