Бланк табель учета рабочего времени на одном листе

Время простоя по вине работодателя отражается в табеле кодом РП или 31 и в соответствии с частью 1 статьи 157 Трудового кодекса оплачивается не менее 2/3 средней заработной платы работника. При этом за ним сохраняется средний заработок (ст. 186 ТК РФ). После каждого дня сдачи крови ему также предоставляют дополнительный день отдыха. При сокращенной продолжительности рабочего времени в верхней строке указывается код ЛЧ или 21, а в нижней — продолжительность работы в часах, минутах. В соответствии с частью 3 статьи 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Для обозначения такого периода используйте буквенный код «Н» (цифровой – 02). Не забывайте указывать точное количество часов, которое сотрудник отработал в ночное время. Продолжительность отработанного совместителем времени (в часах, минутах) можно указывать дробными числами. Помимо этого, указываются кодовые обозначения причин неявок на работу. Трудовой кодекс не делает никаких исключений из этого правила (ст. 91 ТК РФ). Кроме того, данные о рабочем времени, затраченном каждым сотрудником организации, нужны для правильного расчета его среднего заработка и формирования статистической отчетности. Тогда указывается число, месяц и год, когда работник должен был выйти на работу. Если работник заболел, то врач выдает ему больничный лист.

Табель учета рабочего времени т-12 бланк скачать excel на одном листе

Размер файла: 245 KB
Количество загрузок: 1728
Скачать DOC: katalog_opublikovannogo_na_1-e_pol._2012.doc

Похожие записи: